企业新闻宣传工作应做到“五个坚持”

企业文化作为企业发展的软实力，在企业发展中的重要作用已经被人们接受，而新闻宣传工作是提高企业文化的重要途径。企业的新闻宣传工作是加强企业文化建设、推动企业经济发展、提高企业形象、构建良好工作环境的重要方法。只有加强对新闻宣传工作的认知，才能为企业文化建设提供更好的发展条件，从而发挥企业文化的凝聚、导向、激励作用，提高企业的综合实力。因此，发挥好企业新闻宣传工作，对内能凝人心聚合力，对外能树形象打品牌，是企业长期可持续发展不可或缺的思想和舆论保障阵地。

坚持正确政治方向。宣传报道是党的喉舌，充分发挥宣传报道的作用，就是发挥传统的政治优势，就是实际有效的思想政治工作，就是讲政治的具体体现。作为新闻宣传工作者要学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，切实将企业贯彻执行党和国家重大决策部署作为新闻宣传的主要方向。

坚持围绕企业中心服务。围绕企业发展的指导思想、战略目标、中长期发展规划和阶段性目标任务，及时宣传报道相关政策、主要措施和工作进展，引导广大职工群众认清面临的机遇与挑战、存在的困难与优势，统一思想、凝聚共识、坚定信心，确保各项生产经营任务顺利完成。不仅如此，还要结合企业履行的政治责任、经济责任和社会责任等方面加大对外宣传力度，树立企业受尊敬、有美誉的良好社会形象。

坚持发展多元宣传载体。目前，以互联网为基础出现的各种新兴媒体给人们的社会生活、思想行为等带来深刻影响，同时也直接影响着企业的宣传思想工作。传统的宣传工作的方式方法已经不能很好适应新形势的规律、特点，不能很好满足职工对宣传工作的新要求。企业新闻宣传要不断探索改进宣传工作方式方法，借力新媒体开展宣传新闻工作，及时开通微信、微博、手机APP、门户网站、网络直播等新媒体平台，抢占新闻宣传的阵地。与此同时，要提高新媒体编辑的策划能力，准确把握当下职工群众的阅读需求，准确应用网络语言，提升宣传的影响力。

坚持深入群众发掘典型。典型选树工作是宣传思想工作一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传工作，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的企业文化，具有重有意义。新闻宣传工作者要深入一线，进入班组，不断发掘高质量、有温度、有影响的一线故事，用先进典型的模范事迹和和高尚品格感染企业全体职工，使大家学有榜样、赶有目标，形成比学赶帮超的良好氛围。

坚持培养新闻宣传队伍。做好新时代企业新闻宣传工作，人才队伍建设是前提。要加强新闻宣传业务培训，通过采用探讨交流、请进来培训、走出去学习等方式，提高专业技术水平，增强职业素养，提升服务企业发展的能力。要通过健全完善机制体制，加强对新闻宣传工作指导，明确企业新闻宣传工作重点，通过建立新闻报道目标管理机制、实施新闻宣传工作者发稿任务量化考核、完善新闻月度选题制度等措施，进一步增强新闻宣传的针对性和目的性。与此同时，进一步完善人才的日常选拔、培养机制，全力打造一支政治坚定、业务精通、善于创新、与发展水平相匹配的新闻宣传队伍。

编辑：高思佳