城固县桔园镇多点发力固成果 接续奋斗促振兴

文化艺术网-文化艺术报讯（通讯员 李刚）今年以来，桔园镇按照城固县委、县政府总体部署，落实易返贫致贫人口常态化监测、“四个不摘”等政策，精心谋划乡村振兴重点任务和具体措施，严格对照“20字方针”总要求，因地制宜，突出特色，做强做优集研学、文创、体验、康养一体的东部休闲观光旅游产业带、中部农旅一体化的田园综合体、西部高效特色种养殖经济产业带三大优势产业带，推进群众持续增收，巩固拓展脱贫成果，接续推进乡村振兴。

一是聚焦产业促振兴。紧紧依托28个“双增”示范园区，持续做大做强主导产业，探索建立“科研院所+专业合作社+贫困户”模式，大力推行新技术、打造新品牌、创造高效益，不断延伸产业链条，精选配套特色项目，切实提升产品附加值，培育乡村产业新的“增长极”。积极推进产业多元化发展，与陕果集团深度合作，在新合村有序推进土地流转500余亩，实现猕猴桃规模化种植。进一步深化农村集体产权制度改革，以陈家湾“产业带动型”、小北村“旅游开发型”两种成功的扶贫模式，着力构建“村集体、经营主体、农民”三赢格局。加快“红美人”优质柑桔基地、“千亩荷园”一二三产融合发展园区、“雷竹”产业综合体、蓝莓种植示范园、突尼斯软籽石榴园等项目提质扩能增效上档次，做好农产品精选包装配套产业，利用现代物流手段将初级农产品打造成中高端商品，构建“种养加一体、农工旅结合”的现代农业体系，逐步形成“一业腾飞，百业兴旺”的产业发展新格局。扩大柑桔合作社规模，规范种植技术，持续提升果品质量。采取煨烟、施肥、修建等方式，有效解决柑桔冻害问题。后湾、下街蜜桃喜获丰收，户均增收5万元。新合村南美白对虾养殖基地幼虾生长、虾池投产情况良好，即将投入市场销售。余家湾种植进口蜜宝南瓜100余亩，预计收入28万元。坚持把特色产业作为致富增收的新渠道，完善园区观光道路建设，在陈家湾村投资300万元新建大棚14个，增加就业岗位42个，预计新增产值190万元，实现一二三产融合发展。推进产业多元化发展，打造“田园综合体”旅游目的地，壮大集体经济。在新合村流转土地500余亩，全部种植猕猴桃，目前长势较好。

二是招强挖潜促振兴。立足镇域旅游资源，打造“柑橘、状元、升仙、水利、红色”五大文化，深入发掘乡村生态涵养、休闲观光、文化体验多种功能，充分发挥桔园镇良好的生态优势，积极内引外联，加大招商引资力度，抓好新疆金亿国际贸易、陕西神农仁达科技（台资）、西安阿童木现代物流、陕果集团（桔园）猕猴桃示范基地等招商引资项目落地见效。阔步进入“十四五”，桔园镇坚持“走出去、请进来”，有效整合闲置场地等有效资源，主动对接北京科泰兴达集团（水处理膜组件）、广西贺州一品科技等高科技企业到桔园投资兴业，积极联系小北河康养综合体、北京八度阳光得岛创客中心以及西安红会医院康养基地等文旅康养项目，通过最大限度挖掘创新潜力，培育储备一批创新型企业项目，为乡村振兴奠定坚实基础。建立“一月一督查、一季一通报、年终一考评”项目建设制度，全面落实领导包抓企业（项目）工作制，深入企业指导71次，协调解决困难问题22个，群众就近入园务工360多人次，人均增收4600元。与浙江精工集团达成水面光伏发电项目初步意向，正在深入考察洽谈。上半年完成固定资产投资1.87亿元，引资到位1.4亿元。强开推进桔园景区休闲观光旅游产业，以产业发展带动就业增收，景区提供公益性岗位35个，人均增收2200元。打造以刘家营、杨西营、郭家山、陈家湾、李家堡、邵家山为主的旅游连片示范带，全域旅游深入推进。游客接待量近20万人次，旅游综合收入持续增长。

三是建管并重促振兴。以全国重点镇建设为抓手，改善镇区基础设施，完善集镇主体功能。镇中心卫生院、幼儿园建成投用，镇容镇貌持续改善，城镇化水平显著提升。不断巩固省级生态文明示范镇创建成果，以美丽乡村建设为载体，以打造“美丽宜居村庄”为目标，以农村人居环境整治为抓手，累计开展检查72次，现场指出问题18个，限期整改销号。精心打造刘家营省级示范村样版点。深化农村垃圾、污水、厕所“三大革命”，下大力气改变镇村环境面貌，进一步完善长效保洁机制，推进“天蓝、地绿、水净”工程，推进全镇人居环境整体向好，严格落实“河（湖）长制”、“山长制”和“路长制”，扎实推进乡村建设行动，巩固省级生态文明示范镇创建成果，共建共享美丽宜居幸福家园。

四是优化环境促振兴。桔园人口基数大，村居数量多，治理难度大，我们紧扣“改革、发展、民生、群众”四大任务，全面推行网格化管理体系，设立网格长2名，网格员156人，调处矛盾106起。深入推进新时代文明实践和文明家园建设，积极开展“百姓有约”和“好媳妇，好婆婆”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”等评选活动，“百姓有约”志愿服务项目被推荐到省委宣传部参加全国新时代文明实践创新案例评选。深入实施文明理念融入、典型引领示范、文明村社建设和惠民利民宜居“四大工程”，通过支部引领、党员带头、群众参与，扎实开展移风易俗专项行动，推动全镇形成崇德向善、文明、节俭、科学的良好风尚，让文明新风深入民心，引领广大群众更新思想观念，革除陈规陋习，提升全民素质，助推乡村振兴。紧盯细节末梢，直面问题短板，不断提升群众文明卫生意识，全力创建省级文明镇和国家级卫生乡镇。扎实开展党史学习教育，严密防范意识形态风险，做强主流舆论，加大对外宣传，20余篇乡村振兴题材新闻宣传稿件在人民日报、陕西日报、汉中日报、城固党建等核心媒体刊载，为桔园镇全面推进乡村振兴提供了坚强舆论支撑。

五是建强队伍促振兴。坚持选贤任能，选好干部、配强班子，选优配强村支部和镇直各办站主要负责人，充分调动各年龄段干部的积极性。全镇23个村（社区）党组织一次选举成功率100%、村（居）委会一次选举成功率100%，顺利产生125名村（社区）“两委”成员。换届后，村（社区）“两委”成员平均年龄从49岁降低至45岁，大专以上学历占比从3%提升至14%，实现新班子平稳交接，组织基础夯实，发展思路明晰。完善镇机关13项规章制度，靠制度管人管事，进一步增强了机关和村支部的整体功能。加强教育培训，强化理论武装，开阔思维视野，优化知识结构，提升素质能力。注重历练培养，用活用好“三项机制”，综合运用镇直部门中层干部竞争上岗、干部双向选择工作岗位、轮岗交流等方式，镇机关4名中层干部竞聘上岗，10名干部岗位交流，为事业发展储备了充足力量，营造了干事创业的浓厚氛围。坚持干部集中坐班值班制和积分管理制，建立健全岗位目标责任、民主评议监督、绩效待遇挂钩、不称职调整“四项”管理机制，加强村干部队伍建设，培育乡村振兴骨干力量。

编辑：刘芝林